烏魯木齊機場安檢總站安檢門及金屬探測器技術培訓與時俱進！

近日安檢總站旅檢二室二中隊按照三級培訓模式的要求，倡導“人人都是教員”的培訓理念，發揮每位班組成員的特長，采取靈活多樣的培訓形式，突出培訓效果。

例如：崗位練兵中高級改變原有的培訓模式，利用航后時間畫違禁品圖像，針對不同的違禁品不同角度的擺放畫出違禁品的顯著特征，從而使大家對違禁品特征銘記于心，有效的提升安全檢查質量，使培訓更貼近實際。針對特殊旅客（老弱病殘孕）、重點旅客開展了專項培訓，對不同類型旅客的檢查方式、方法及技巧進行了統一和規范。同時將服務規范化列入培訓科目，對日常服務用語、服務禮儀進行了強化。

隨著時代的發展，科技的進步，人文素質的提升，社會對各行各業的要求也逐步提升。我們只有不斷加強自身建設，改變原有培訓方式，與時俱進，化劣勢為優勢，通過學習提升認識、通過工作鍛煉能力，才能把工作做好。